2007年1月25日，公司召開(kāi)了年終經(jīng)濟分配工作會(huì )議，會(huì )議認為年終經(jīng)濟分配是職工勞動(dòng)價(jià)值的體現，也是衡量企業(yè)發(fā)展狀況的一個(gè)標準。搞好年終經(jīng)濟分配，有利于穩定職工隊伍,促進(jìn)合理用工；有利于完善薪酬體系和收入分配制度，維護廣大職工利益，進(jìn)一步振奮精神，鼓舞干勁；有利于鞏固發(fā)展成果，推動(dòng)全年工作任務(wù)的完成和企業(yè)的持續發(fā)展。 會(huì )議要求各單位要正確處理好全局利益和局部利益、股東回報和職工利益、眼前利益和長(cháng)遠利益、效率和公平的關(guān)系，狠抓落實(shí)，全力以赴搞好年終經(jīng)濟分配工作。要充分發(fā)揮項目部的能動(dòng)作用，根據“全國清理拖欠工程款”的要求，加大工程款的催收力度，確保分配款到位，嚴禁向工人打白條。